OSNOVNO USPOSABLJANJE ZA MEDIATORJE - 140 UR

Datumi aktualnih usposabljanj: TUKAJ

Datumi aktualnih seminarjev: TUKAJ

Za opis programa 64 ur, kliknite TUKAJ.

Mediacijske spretnosti so koristne tako pri formalni mediaciji, kot tudi pri razreševanju spornih vprašanj v vsakdanjem življenju, zato naj bi mediacijske spretnosti razvijal vsak posameznik, ki se zaveda, da je sporna vprašanja potrebno oz. koristno konstruktivno razreševati.

Osnovno usposabljanje za mediatorje predstavlja temelj za izvajanje mediacije. Na osnovnem usposabljanju se razvija temeljne veščine in pridobiva znanja za vodenje mediacije. Je temelj za nadaljnje delo in hkrati zadošča za kompetentno uporabo mediacijskih veščin v svojem okolju.

Za razvijanje veščin uporabnih v lastnem okolju (doma, na delovnem mestu ...) oz. za vodenje neformalne mediacije do neke mere zadošča že 1. sklop (64 ur), za razvoj sposobnosti za samostojno vodenje formalne mediacije v manj zahtevnih primerih ali sodelovanje pri vodenju formalne mediacije pa je potreben tudi 2. sklop (76 ur). Za resnejše delo na področju mediacije pa je poleg osnovnega potrebno tudi nadaljevalno usposabljanje na zadevnem področju (npr. za družinske mediatorje, mediatorje v podjetjih ipd.) in praksa.

Osnovno usposabljanje, ki ga izvajamo pri Zavodu RAKMO presega standarde postavljene pri Slovenskem združenju mediacijskih organizacij - MEDIOS in zadošča za uvrstitev na katerikoli seznam mediatorjev v Sloveniji (npr. za mediatorje na sodiščih, na ministrstvu za zdravje, seznam mediatorjev pri Zavodu RAKMO ipd.) in je tudi mednarodno priznano.

V dinamično zasnovan program osnovnega usposabljanja za mediatorje se lahko vključi vsak, ki si želi postati mediator ali pa kdor ima željo uporabljati mediacijske veščine v svojem delovnem okolju ali osebnem življenju.

Cilji usposabljanja: 

• Spoznavanje temeljev in teoretičnih osnov mediacije.
• Ozaveščanje vloge mediatorja in razvijanje zavestnega pristopa k posredovanju v sporih.
• Ozaveščanje možnosti za 'neformalno' mediacijo.
• Razvijanje mediacijskih spretnosti in veščin.
• Učenje uporabe različnih tehnik mediacije in razvijanje občutljivosti za proces mediacije.
• Seznaniti udeležence z zakonskim okvirom in formalnimi aspekti mediacij.
• Usposobiti udeležence za samostojno vodenje in sodelovanje v mediaciji.
• Spoznavanje temeljev in teoretičnih osnov mediacije.
• Ozaveščanje vloge mediatorja in razvijanje zavestnega pristopa k posredovanju v sporih.
• Ozaveščanje možnosti za 'neformalno' mediacijo.
• Razvijanje mediacijskih spretnosti in veščin.
• Učenje uporabe različnih tehnik mediacije in razvijanje občutljivosti za proces mediacije.
• Seznaniti udeležence z zakonskim okvirom in formalnimi aspekti mediacij.
• Usposobiti udeležence za samostojno vodenje in sodelovanje v postopkih formalne mediacije v somediaciji in zasamostojno vodenje neformalne mediacije.

 
Pogoji za vključitev:

Za vključitev v program usposabljanja ni posebnih pogojev.

Oblike in metode dela: 

1. predavanja
2. aktivo sodelovanje udeležencev pri pogovorih
3. igre vlog in analiza
4. skupna refleksija mediacij
5. snemanje mediacij s kamero in analiza posnetkov
6. delo v paru in manjših skupinah
7. predstavitev in pogovor o izvedenih primerih mediacije
8. supervizijsko spremljanje dela udeležencev usposabljanja

Usposabljanje za mediatorje – 140 ur se izvaja v obliki:

• petih dvodnevnih seminarjev (5 x 16 ur),
• dveh utrditvenih seminarjev (16 ur + 8 ur),
• izvajanje oz. sodelovanja pri izvajanju mediacije (20 ur),
• teoretičnega preizkusa znanja in
• dvodnevnega zaključnega seminarja (16 ur)

Vsebina usposabljanja:

Seminarski del:

Ob podajanju teorije so udeleženci povabljeni, da aktivno sodelujejo s svojimi razmišljanji, vprašanji, razjasnjevanji, mnenji, idr. Poleg teoretičnih osnov je poudarek predvsem na praktičnem urjenju in razvijanju spretnosti vodenja procesa mediacije. Praktični del se izvaja v obliki praktičnih vaj, s precejšnjim poudarkom na igri vlog. Cilj igre vlog je predvsem, da se udeleženci usposabljanja preizkusijo tako v vlogi mediatorja kot tudi v vlogi udeleženca na mediaciji. Praktične vaje se izvajajo v paru ali manjših skupinah, prav tako se v manjših skupinah izvajajo tudi igre vlog. Po vsaki zaključeni praktični vaji in igri vlog, udeleženci naredijo refleksijo. Poudarek je na vodenju procesa mediacije, počutju ob tem, kaj so naredili dobro in kaj bi prihodnjič lahko naredili še bolje. Program je zasnovan tako, da se praktične vaje, igre vlog, refleksija in teorija prepletajo.

Utrditveni del:

Glavni poudarek je na utrjevanju in nadaljnjem razvijanju mediacijskih spretnosti, ki poteka v obliki iger vlog in refleksije.Udeleženci pa na srečanjih predstavijo tudi svoje primere izvedenih neformalnih in formalnih mediacij ter jih s trenerjem in ostalimi udeleženci analizirajo.

Praktični del (za izvedbo so odgovorni udeleženci):

Obvezen praktični del poteka preko izvajanja neformalnih mediacij in sodelovanja pri izvajanju formalnih mediacij z mentorjem. Cilj praktičnega dela je pridobivati izkušnje pri vodenju mediacij, ter hkrati dodatno okrepiti medicijske tehnike in sposobnosti mediatorja.

Izpitni del:

Usposabljanje se zaključi s teoretičnim preizkusom in dvodnevnim izpitnim seminarjem, na katerem udeleženci opravljajo preizkus mediacijske spretnosti.

Udeleženci po izpolnitvi vseh pogojev Usposabljanja za mediatorje pridobijo naziv MEDIATOR.

Predavatelji:

- Marko Iršič, MA, Direktor Zavoda Rakmo, mediator in trener mediatorjev

- Mišo Pušnik, mediator in trener mediatorjev pri Zavodu Rakmo

Pogoji za naziv mediator

Dodatne informacije in prijava:

Zavod RAKMO, Parmova ul. 53, 1000 Ljubljana

01/ 436 41 17, 040 731 431

www.rakmo.si, Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

Kotizacija za usposabljanje:

• fizične osebe: 1.050,00 € oz. 7 obrokov po 150,00 € (v primeru plačila v enkratnem znesku pred začetkom usposabljanja pa 990,00 €),
• pravne osebe: 1.268,80 € oz. 4 obroki po 317,20 € (v primeru plačila v enkratnem znesku pred začetkom usposabljanja pa 1.207,80 €).

 Prenesite si PROGRAM tukaj (PDF)